'게으른 여자 직업'이 일을 점령한 방법 TikTok

콘텐츠 제작자는 근로자가 더 적은 시간을 근무하고 재택근무를 하며 편안한 급여를 받아야 한다고 말합니다. 수천 명의 사람들이 더 이상 동의하지 못했습니다.

5월 말, 26세의 Gabrielle Judge는 큰 안경을 쓰고 땋은 머리를 한 채 카메라 앞에 앉아 그녀가 "게으른 여자 직업"이라고 부르는 TikTok을 촬영했습니다. 샐러리.

2분 30초짜리 비디오에서 그녀는 “ 게으른 여자 직업은 기본적으로 조용히 그만둘 수 있는 일입니다. "예를 들어 60~80K를 벌고 그렇게 많은 일을 하지 않고 멀리 떨어져 있을 수 있는 많은 직업이 있습니다." 예를 들어, 그녀는 비기술적 역할에 초점을 맞춥니다. 그녀는 근무 시간이 9시에서 5시 사이에 있다고 느끼고 급여가 어느 정도 재정적 자유를 허용하기에 충분하다고 생각합니다.

Judge의 개념과 이에 대한 현재 바이럴 비디오는 근로자, 특히 여성에게 지속적인 화음을 냈습니다.

이 글을 쓰는 시점에서 Judge의 게시물에 대한 거의 350,000개의 좋아요 외에도 #lazygirljob TikTok 해시태그는 현재 1,700만 회 이상의 조회수를 기록하고 있으며 다른 젊은 여성들은 자신의 게으른 소녀 직업을 설명합니다. 한 동영상 에서 크리에이터는 "동일한 이메일을 복사하여 붙여넣고, 하루에 3-4통의 전화를 받고, 추가로 긴 휴식을 취하고, 더 많은 휴식을 취하고 좋은 급여를 받는 것"이라고 말합니다.

그러나 전업 콘텐츠 제작자 Judge와 직장 전문가 모두 "게으른 여자 직업"이 반드시 게으름에 관한 것은 아니라고 말합니다.

대신, 이 용어는 대퇴직 시대에 자리잡은 새로운 사고방식을 반영합니다. 노동자들이 지속 가능한 급여와 유연한 조건을 점점 더 요구하는 동시에 시간이 일을 성취한 것과 같다는 개념에 도전하는 시대입니다. 

 

확고한 기대를 무너뜨리다

미국 콜로라도 주에 거주하는 Judge는 자신이 과로를 경험한 후 아이디어를 떠올렸다고 말합니다. 그녀는 컨설턴트로서 주당 50~60시간을 버틴다고 설명합니다. 이는 "정상적이거나 지속 가능하지 않은" 일정이며 궁극적으로 그녀의 정신적, 육체적 건강을 모두 약화시켰습니다. 

그녀의 임기 뒤에 있는 주요 아이디어는 근로자를 위한 직업이 될 수 있고 있어야 하는 것을 재구성하는 것이라고 그녀는 말합니다.

26세의 Gabrielle Judge는 지난 5월 TikTok에서 '게으른 소녀 직업'이라는 용어를 만들었습니다(Credit: Courtesy of Gabrielle Judge).

그녀는 원격 작업으로 자율성과 유연성이 가능해지고 정신 건강이 그 어느 때보다 우선시되는 작업 세계에서 번아웃과 질병이 방정식의 일부가 되어서는 안 된다고 주장합니다. 일에 대해 긍정적인 경험을 할 수 있는 방법이 있다고 그녀는 말합니다. 밀레니엄 세대가 대화를 시작한 후 Z 세대가 점점 더 주도권을 잡고 있다고 그녀는 말합니다.

판사는 게으른 여자의 직업이 모든 사람에게 조금씩 다르게 보인다고 말합니다. 근로자마다 고유한 상황과 요구 사항이 있기 때문입니다.

그녀는 엄격한 정의 대신에 이러한 유형의 직책은 일반적으로 네 가지 기준을 충족한다고 말합니다. 원격 또는 하이브리드 친화적; "편안한"급여; 그리고 건강한 일과 삶의 균형. 궁극적으로 아이디어는 근로자가 자신을 우선시할 수 있는 시간을 남겨주는 건강한 작업 환경으로 귀결됩니다.

자신을 "Anti Work Girlboss"라고 묘사하는 Judge는 용어의 '게으른' 부분이 농담으로 사용되지만 중요하다고 말합니다. "내가 말하는 모든 것은 전통적인 직장에서의 기대치와 비교할 때 게으른 것으로 간주됩니다."라고 그녀는 말합니다. "저는 게으른 여자 직업 트렌드를 마음가짐으로 다루려고 노력합니다. 왜냐하면 직업은 매우 미묘하고 모든 사람이 다른 상황에 처해 있기 때문입니다." 

이러한 추세는 몬트리올에 기반을 둔 커리어 코치 Tiffany Uman을 비롯한 일부 전문가에게는 놀라운 일이 아닙니다. 그녀는 이 추세를 직업 여성의 변화하는 욕구를 반영하는 것으로 보고 있습니다. 특히 자신을 행복하게 하고, 적절한 수입을 제공하고, 일 이외의 우선 순위를 위한 공간을 허용하는 직업을 점점 더 원합니다. 직원들은 더 많은 일과 삶의 균형을 추구하고 있으며 "자신의 웰빙과 개인 생활을 손상시킬 위험이 있는 방식으로 직장에서 과도하게 일을 처리"하지 않으려고 합니다. 

뉴욕에 기반을 둔 밀레니얼 세대의 경력 및 성공 코치인 Eliana Goldstein은 게으른 소녀 직업이 수십 년 동안 노동을 지배한 과로와 허슬 문화에 대한 직접적인 반응이자 거부라고 믿습니다 .

내가 말하는 모든 것은 전통적인 직장 기대치와 비교하면 게으른 것으로 간주됩니다 – Gabrielle Judge

그리고 그녀는 Judge가 관심을 끄는 이름으로 용어를 브랜딩하는 것은 요령이 있으며 필요한 담론을 시작할 준비가 되어 있다고 덧붙입니다. 추세에 레이블을 지정하면 "주의를 끌고 대화를 시작합니다. 이것이 바로 이것이 하는 일입니다. '게으른 여자 직업'이 실제로 의미하는 바는 자신의 능력을 최대한 발휘하여 일을 하는 것입니다. 문자 그대로 급여를 받는 것이기 때문입니다. 그런 다음 기쁨을 가져다주는 일을 할 수 있는 공간이 있습니다.”, 그녀는 말한다.

 

'모닝콜' 

Judge는 "게으른 여자 직업" 운동이 학습 기회가 될 수 있으며 추세가 모든 상자를 체크하는 특정 유형의 직업을 명시적으로 확보하는 것이 아니라는 데 동의합니다.

대신, 그녀는 아이디어가 자신의 직장 생활을 통제하는 것에 관한 것이라고 믿습니다. 그녀는 "우리는 직장에서 많은 시간을 보냅니다. 그리고 게으른 여자 직업은 고용주에게 무엇이 일하고 있고 그렇지 않은지를 보여줄 수 있습니다."라고 말합니다.

골드스타인도 동의합니다. 그녀는 밀레니얼 세대가 수년 동안 더 나은 일과 삶의 균형을 옹호해 왔지만 실제로 그것을 실천하는 방법을 알아내는 데 어려움을 겪었다고 말합니다. 그녀는 게으른 소녀의 직업 운동이 "그들에게 경종을 울릴 수 있습니다... 밀레니얼과 X세대가 Z세대가 실제로 게으른 것이 아니라 더 많은 균형에 대한 공통된 욕구에 따라 행동한다는 것을 이해할 수 있다면 그들이 주목해야 할 좋은 일입니다.” 

또한 많은 근로자에게 레이블 자체는 중요하지 않을 수 있습니다. 대신 중요한 것은 게으른 여자 직업이 본질적으로 다른 이름으로 포장된 좋은 역할이라는 사실을 깨닫는 것입니다.

7월 말, 근무 시간 한가운데 Target 백화점에 주차된 차에서 녹음하는 또 다른 TikToker는 그녀의 게으른 여자 직업에 대해 설명 하지만 경고를 합니다. “이런 직업을 기대하는 것은 게으른 것이 아니기 때문에 나는 게으른 여자 직업에 대해 완전히 끝냈습니다. 보수가 좋고, 일과 삶의 균형이 잘 맞으며, 과로하지 않는 직업을 기대하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 너."