본문 바로가기

자유게시판540

영웅세: '이기심 없는' 노동자들이 전문적으로 착취당하는 이유 특정 직업의 "영웅화"는 근로자의 잠재적 소득에 아이러니한 영향을 미칩니다. 일부 직업이 어느 정도 존경을 받는다는 사실을 부인하는 사람은 거의 없습니다. 퇴역 군인, 소방관 , 의료 종사자 및 교사는 우리의 안전을 보장하고 생명을 구하며 미래 세대를 육성합니다. 우리가 그들을 "영웅"이라고 부르는 것은 전혀 놀라운 일이 아닙니다. 이 단어는 이러한 직업의 일상적인 책임에서 분명하게 나타나는 강인함과 이타심을 불러일으키는 단어입니다. 이러한 감정의 따뜻함은 높이 평가될 수 있지만, 최근 연구에 따르면 영웅이라는 꼬리표에는 이러한 근로자의 개인적인 필요와 야망에 대한 도움이 되지 않는 가정도 포함되어 있는 것으로 나타났습니다. 예를 들어, 사람들은 영웅이 자신이 하는 일에 대한 공정한 보상 같은 것에 그다.. 2024. 4. 17.
북미보다 유럽에서 일자리를 구하는 여성이 더 많습니다. 왜? 경제적, 사회적 요인의 결합으로 인해 유럽 여성의 취업 지원이 늘어나고 있습니다. 어려운 취업 시장과 격동의 세계 경제 속에서 여성들은 떼지어 일자리를 찾고 있습니다. 전 세계 일부 지역에서는 여성 구직자가 남성 구직자보다 많습니다. 글로벌 채용 소프트웨어 플랫폼 iCIMS의 2024년 3월 보고서에 따르면 북미에 비해 EMEA (유럽, 중동, 아프리카) 지역 에 지원하는 여성이 더 많았습니다 . 2023년에 2억 건 이상의 지원서를 고려한 분석에 따르면 EMEA 기반 지원자의 52%가 여성인 반면 북미 지역에서는 50%가 여성이었습니다. 이는 정적으로 작은 차이이지만 글로벌 고용 시장과 경제에 대한 중요한 이야기를 말해줍니다. iCIMS의 인력 및 고객 통찰력 글로벌 책임자인 Rhea Moss는 "이러.. 2024. 4. 15.
끝나지 않는 면접의 귀환: '그것은 창백함을 넘어설 수 있다' 느슨한 노동 시장에서 상사는 다시 까다로워질 여유가 있습니다. 일부는 의도적으로 후보자를 가능한 한 오랫동안 동결 상태로 유지하고 있습니다. 현재 구직 활동을 하는 동안 Adam Nicoll은 같은 조직에서 금요일 오전에 연속 8번의 인터뷰를 가졌습니다. 런던 근처에 본사를 둔 채용 담당 전무 이사인 Nicoll은 채용 테이블의 양쪽 모두에서 베테랑입니다. 하지만 그는 고위직에서도 이렇게 오랜 시간이 걸리는 과정을 경험한 적이 없다고 말했습니다. "결국 나는 지루하고 피곤했어요."라고 그는 말합니다. "어쨌든 나는 더 이상 거기에 일자리가 있다고 믿지 않았습니다." 취업 면접 과정의 속도는 특히 2021년 채용 위기 와 비교할 때 지금은 느리게 느껴질 수 있습니다 . 대퇴임 기간 동안 인력 부족으로 인해.. 2024. 4. 15.
60대에 은퇴하는 것은 불가능한 목표가 되어가고 있습니다. 75가 새로운 65인가요? 사람들은 더 오래 살고, 일상 생활은 점점 더 비싸지고 있습니다. 이제 인력을 떠나는 일정을 다시 생각해 볼 때일 수도 있습니다. 60대 노인으로서 속담 배지를 수여하는 것은 전 세계 많은 근로자들의 목표였습니다. 65세가 되면 은퇴를 향한 황금의 문이 열릴 것입니다. 그러나 60대에 직장에서 물러난다는 생각이 많은 사람들에게, 특히 지금은 점점 더 현실적이지 않거나 심지어 합리적이지 않은 것처럼 보입니다. 일부 주요 금융계 인사들도 이에 동의합니다. 지난 3월, 투자 관리 회사인 BlackRock은 회사 투자자들에게 보내는 연례 편지를 발표했습니다 . CEO인 래리 핑크(Larry Fink)는 60대에 편안하고 재정적으로 안전한 은퇴를 희망하는 근로자들에게 경고를 했습니다. 전 세계적으로 기대 수명이 .. 2024. 4. 15.
미국에서 완전 사무직 일자리에 대한 급여가 급증하고 있습니다. 상사는 직원들이 보다 영구적으로 현장에 복귀하기를 원합니다. 그들은 그렇게 하기 위해 기꺼이 프리미엄을 지불할 의향이 있습니다. 많은 직업이 여전히 하이브리드 또는 원격 근무 패턴을 제공하고 있지만, 더 많은 상사가 직원에게 정규직으로 사무실로 복귀하도록 요구하고 있습니다 . 보잉(Boeing), UPS, JPMorgan Chase 등은 주 5일 직접 출석을 의무화한 대기업 중 하나입니다. 그러나 일부 회사의 경우 직원을 현장으로 완전히 복귀시키는 데는 높은 가격이 따릅니다. 이는 특히 유연한 근무로 가장 극적인 전환을 보인 미국의 경우입니다. 2024년 1월까지 모든 유급 근무일의 약 29%가 여전히 재택 근무였습니다. 캘리포니아에 본사를 둔 ZipRecruiter의 수석 이코노미스트 Julia Pol.. 2024. 4. 15.
많은 갱년기 근로자가 직장을 그만두고 있습니다. 폐경기 관련 증상은 쇠약해질 수 있습니다. 많은 근로자들은 고용주 프로그램이 부족하고 자신의 역할을 그만둘 수밖에 없다고 말합니다. 2016년 3월, 마두 카푸어(Madhu Kapoor)는 23년 동안 근무했던 영국 정부 부처 직위에서 사임하기로 결정했습니다. 런던 북부 출신인 58세의 그는 "나는 내가 한 일을 사랑했고 충실하고 헌신적이었습니다"라고 말했습니다. "하지만 나는 대처할 수 없었고, 떠나는 것이 최선의 방법이라고 생각했습니다." 두 아이의 엄마인 그녀가 처음 폐경기 증상을 경험하기 시작한 것은 40대 중반이었습니다. 그녀는 식은땀, 심장 두근거림, 편두통으로 인해 몸이 약해지고 무기력해졌습니다. 그녀는 직장에 집중하는 데 어려움을 겪었고 채용 전문가로서 업무의 일부인 정기 회의에 참석하는 .. 2024. 4. 15.
우리가 기술과 함께 발전한 이유 철학자이자 작가인 톰 챗필드(Tom Chatfield)는 자신의 저서 Wise Animals에서 기술과 인간의 관계는 보이는 것보다 훨씬 더 깊은 역사를 갖고 있다고 주장합니다. 컴퓨터 과학자인 Alan Kay는 다음과 같이 말했습니다. "기술은 당신이 태어난 후에 발명된 모든 것이며, 그 밖의 모든 것은 그저 물건일 뿐입니다." 여기에는 어느 정도 진실이 있습니다. 세상을 변화시키는 기술을 꼽으라고 하면 많은 사람들이 AI, 스마트폰, 인터넷과 같은 최신 기술을 꼽을 것입니다. 덜 쉽게 떠오르는 것은 석기 도구와 같은 오래된 것입니다. 그러나 오늘날의 기술을 더 잘 이해하려면 기술과의 장기적인 관계를 고려해야 한다고 철학자이자 작가인 Tom Chatfield는 말합니다. 그의 새 저서 Wise Anim.. 2024. 4. 12.
모든 고용주가 Z세대의 여유로운 언어를 용인하는 것은 아닙니다. 자기 자신이 되기 위해 많은 젊은 직장인들은 아무렇지도 않게 의사소통을 합니다. 전문성을 다르게 보는 모든 회사와 잘 어울리는 것은 아닙니다. Anna가 2022년에 대학을 졸업하고 런던에 본사를 둔 유명 헤지펀드의 미술 부서에 취업했을 때 그녀는 팀에서 10년 차 가장 어린 멤버였습니다. 수석으로 졸업한 Anna는 나이 차이에 동요하지 않고 동료들로부터 배우고 싶어했습니다. 그들의 피드백은 대부분 긍정적이었지만 한 가지 문제가 있었다고 그녀의 상사는 그녀의 무심한 언어와 비공식적인 태도가 그녀의 신뢰도를 떨어뜨렸다고 말했습니다. 그녀는 그것을 닦았습니다. "저는 고객과 좋은 관계를 유지했습니다. 엄격한 것보다 개성 있는 것이 더 낫다고 생각합니다"라고 현재 20대 중반인 Anna는 말합니다. "나는 잘.. 2024. 3. 20.
고용주가 결코 채우지 못하는 "유령 일자리" 고용주들은 전혀 채워질 의도가 없었던 것처럼 보이는 공개적인 역할을 게시하고 있습니다. 노동 시장은 점점 더 어려워지고 있으며 일자리를 찾는 것도 점점 더 어려워지고 있습니다. 고용주가 채울 수 있는 것보다 더 많은 일자리를 창출한 대사임(Great Resignation) 이후 근로자들은 종종 공석인 역할을 직접 선택할 수 있었습니다. 이제 그들은 정리 해고와 예산 삭감으로 인해 영향력을 거의 상실했으며 이러한 공석은 점점 더 드물어지고 있습니다. 그럼에도 불구하고 역할은 존재하거나 적어도 존재하는 것처럼 보입니다. LinkedIn 및 인디드와 같은 채용 게시판에서는 계속해서 채용 공고를 광고하고 있으며 근로자들은 적극적으로 지원서를 제출하고 있습니다. 그러나 우수한 자격을 갖춘 지원자의 유입에도 불구하.. 2024. 3. 20.
인플레이션의 놀라운 부작용 불안한 경제 속에서 생활비가 오르면서 사람들은 재정에 대해 불안해하고 있다. 이는 전 세계 수십억 명의 정신 건강과 삶의 질에 큰 타격을 주고 있습니다. 재정에 대한 걱정은 새로운 것이 아닙니다. 그러나 인플레이션이 지속되고 임금이 보조를 맞추지 못한 채 생활비가 급등함에 따라 점점 더 많은 사람들이 돈에 대해 당황하기 시작했습니다. 이전에 극심한 압박감을 느껴본 적이 없는 일부 사람들을 포함하여 수십억 명의 사람들에게 재정적 불안이 닥쳤습니다. 이 용어는 익숙하지 않을 수도 있지만 "돈, 부채, 비용 및 재정적 안정성에 대한 우려를 포함하여 재정 상황으로 인해 사람들이 경험하는 스트레스, 걱정 또는 불안"이라는 느낌을 알 수 있다고 임상 의사 Jenna Vyas-Lee는 말합니다 . 심리학자이자 정신 .. 2023. 10. 13.
더 나은 출산을 위해 노력하는 라틴계 둘라 doula 인증을 받은 Surey Rodriguez-Cortes는 유색인종은 필수적인 출산 지원이 부족한 경우가 많다고 말합니다. 그녀의 라틴계 doulas 커뮤니티는 긴급한 필요를 해결하고 있습니다. 라틴계 doulas는 지역 사회의 엄마들이 특정 문화적 관행을 통합하고, 언어 장벽을 극복하고, 의료 시스템의 격차를 탐색하고, 어려움에 대해 논의하도록 도울 수 있습니다. 출산, 산후 및 영유아 관리 전문가인 Surey Rodriguez-Cortes도 그중 하나입니다. "매년 더 많은 라틴계와 다른 유색인종들이 둘라 작업에 참여하는 것을 봅니다."라고 그녀는 말합니다. 그리고 Roe v Wade 사건 이후 미국의 정치적 격동에 유색인종을 위한 모성 자원이 갇히게 되면서 이러한 전문화는 점점 더 중요해지고.. 2023. 10. 13.
몰락한 FTX 창업자가 믿었던 것 타락한 암호화폐 억만장자는 자신이 할 수 있는 한 많은 좋은 일을 하기 위해 가능한 한 많은 돈을 벌고 싶다고 주장했습니다. '효과적인 이타주의'라는 철학은 의도는 좋지만 복잡합니다. 전 암호화폐 억만장자인 샘 뱅크맨-프리드(Sam Bankman-Fried )가 2022년 11월 암호화폐 거래소가 붕괴된 후 80억 달러 규모의 금융 사기를 저지른 혐의로 현재 재판을 받고 있는 뉴욕시의 법정에 모든 시선이 쏠려 있습니다 . 현재 논란의 여지가 있는 2022년 초 최고치에 도달한 FTX의 가치는 320억 달러(263억 파운드)였습니다. 검찰은 Bankman-Fried(31세)가 고객 예금을 사용하여 자신의 헤지 펀드인 Alameda Research에 대한 위험한 투자를 유지하고 호화로운 생활 방식에 자금을 .. 2023. 10. 13.
수의사는 괜찮지 않아 수의사들의 자살률은 엄청납니다. 위기는 끔찍하지만 희망이 보일 수도 있습니다. 지난 여름, 36세의 수의사인 안드레아 켈리(Andrea Kelly)는 퀘벡 말 마구간에 들러 한 달 된 망아지 한 쌍을 확인하고 농장 직원들을 친근하게 방문했습니다. 3일 후, 그녀는 죽었습니다. 켈리의 자살 사망은 캐나다와 다른 지역에서 헤드라인을 장식했으며 수의학계의 정신 건강 위기에 대한 이야기를 촉발시켰습니다. 켈리의 죽음은 널리 알려졌는데, 이는 암울한 패턴의 일부이기도 했습니다. 2021년 33세의 호주 수의사 소피 퍼틀랜드(Sophie Putland)가 멜버른에서 자살로 사망했습니다. 멜버른에 거주하는 또 다른 수의사인 플린 하그리브스(Flynn Hargreaves)는 2018년에 목숨을 잃었습니다. 2014년 .. 2023. 10. 13.
뉴욕 코믹콘 참석 비용 뉴욕시에서 열리는 연례 만화책 및 엔터테인먼트 컨벤션은 컬트가 가장 좋아하는 행사입니다. 일부 참석자는 수천 달러를 지불합니다. 매년 10월 4일 동안 뉴욕시는 공상과학 영화의 한 장면과 비슷합니다. 정교하고 시선을 사로잡는 의상을 입은 사람들이 맨해튼의 웨스트사이드를 뒤덮습니다. 이 슈퍼히어로, 날개 달린 생명체, 애니메이션 캐릭터들은 모두 미국 동부 해안의 만화책과 엔터테인먼트에 대한 대규모 찬가인 뉴욕 코믹콘(New York Comic Con)으로 향하고 있습니다. 첫 번째 뉴욕 코믹콘은 2006년에 33,000명의 참석자들과 함께 개최되었습니다 . 현재 약 200,000명의 팬이 Jacob K Javits 컨벤션 센터에 모여 만화, 비디오 게임, 장난감 분야의 향후 출시작을 선보이는 패널과 부스에.. 2023. 10. 13.
'Skimpflation': 더욱 은밀한 형태의 수축플레이션 인플레이션 속에서 기업들은 서비스와 품질을 삭감하고 있습니다. 이를 스킴플레이션(skimpflation)이라고 하는데, 여러분은 그것이 일어나고 있다는 사실조차 알아차리지 못할 수도 있습니다. 진열대에 있는 제품은 양적으로 점점 작아지고 있지만 동일한 대가를 치르고 있습니다. 이는 '수축플레이션'으로 알려진 관행입니다 . 그러나 제품 축소 외에도 기업에서는 가격을 안정적으로 유지하면서 서비스의 품질과 가용성도 줄이고 있습니다. 이를 '스킴플레이션'이라고 합니다. 변화가 때로는 중요하기는 하지만 종종 레이더망을 벗어나는 경우가 많습니다. "스킴프플레이션은 기업이 제품이나 서비스의 품질을 '인색'하는 것으로 정의됩니다."라고 세인트루이스 연방준비은행의 경제 교육 책임자인 Scott A Wolla 는 말합니다.. 2023. 10. 6.

티스토리툴바