직장에서 수십 년을 보낸 후 일부 사람들은 직업을 바꾸고 전문적인 꿈을 실현할 기회를 포착하고 있습니다.
20년 이상 다이앤 로젠밀러는 도예가로 생계를 유지했습니다. Rosenmiller는 미국 버몬트 주 스튜디오에서 일하면서 그릇, 머그, 찻주전자 및 기타 도자기를 전시하고 판매했습니다.
그러나 Rosenmiller는 자신의 작품을 만들고 판매하는 데 지쳐가고 있었습니다. 그녀의 아이들도 나이가 들었고 집에서 돌보는 그녀의 역할은 빠르게 변했습니다. “나는 우리 아이들을 돌보았고, 그들은 자라고 있었습니다.”라고 그녀는 말합니다. "그래서 저는 저를 만족시키고 사람들에게 베풀고 돌보는 것처럼 느끼게 해 줄 무언가가 필요했습니다."
그래서 50세에 그녀는 진로를 바꿨습니다. 그녀는 2019년에 간호 학교에 등록했으며 현재 병원 수술실에서 수술 간호사로 장시간 근무하고 있습니다.
지난 몇 년 동안 수백만 명의 근로자가 경력을 바꾸었습니다. 일부 전문가는 'Great Reshuffle'로 이름을 바꾼 직업 중심축인 Great Resignation 기간 동안 시작되었습니다 . 그리고 젊은 근로자들, 특히 밀레니얼 세대가 직업 경로를 재지정하기를 가장 열망하는 근로자로서 추세를 주도했지만 , X세대도 경력 중심축을 수행한다고 보고합니다. 이러한 노련한 근로자들 중 다수는 지난 몇 년 동안 기회를 열었습니다. 꿈을 추구하는 것을 고려합니다. 많은 사람들이 도약하기로 결정했습니다.
전문가들에 따르면 한 가지 추진 요인은 대유행 시대에 중년이 시작되는 것일 수 있습니다. 영국 코번트리에 있는 워릭 대학교의 경제학 및 행동 과학 교수인 Andrew Oswald는 많은 X세대가 이제 중년에 도달한 전환점에 있으며 자신이 이끌어온 삶을 재평가하고 있다고 말했습니다. 여기까지. 그의 연구에 따르면 많은 40~50대 사람들이 자신의 삶에 대해 불만족하거나 괴로워하는 경향이 있으므로 과감한 변화를 가져올 방법을 찾으십시오.
" '중년의 위기'라는 개념이 진정한 과학적 사건이라는 많은 증거가 있습니다 ."라고 그는 말합니다. “대부분의 서구 사회에서 중년은 사람들을 깊이 괴롭히는 것 같습니다. 그들이 극적인 변화를 찾고 있다는 것은 그리 놀라운 일이 아닙니다. 모든 종류의 '날 여기서 나가게 해줘' 행동을 자극하는 심리적인 낮은 지점이 있습니다.”
Oswald는 팬데믹으로 인해 X세대가 "자신의 삶을 재평가"하여 더 만족스러운 무언가를 찾기 위해 잘 정립된 경력도 기꺼이 떠나게 되었다고 믿습니다. 즉, 많은 X세대는 단순한 행복 추구로 경력을 전환했습니다.
약 30년의 경력을 쌓은 후 San Bernardino에 있는 California State University의 Center on Aging 책임자인 Eric Vogelsang은 많은 X세대가 자신이 변화를 시도한다면 지금이 아니면 절대 안 된다는 느낌을 가질 수 있다고 말합니다. “30년은 [직장에서] 긴 시간입니다.”라고 그는 말합니다. "그리고 일부는 그들이 이것을 할 수 있는 마지막 기회로 보고 있다고 생각합니다."
Rosenmiller의 경우 간호학과로의 전환이 30세의 인생 목표 달성이었습니다. “대학에 다닐 때 처음에는 예비 의대를 다녔습니다.”라고 그녀는 말합니다. “그런 다음 도예 수업을 듣고 좋아했고 결국 미술 학교로 편입했습니다. 이것은 일종의 복귀였습니다. 저는 항상 약을 사랑했고 이것은 완전한 순환입니다.”
Rosenmiller는 50세에 이 분야에 입문함으로써 새로운 학위를 취득할 수 있는 충분한 시간을 스스로에게 줄 것이라고 느꼈습니다. “나는 이것을 활용하기 위해 한동안 일할 수 있기를 바랍니다.”라고 그녀는 말합니다. “70대가 아니더라도 60대 후반까지 일할 수 있기를 바랍니다.”
마찬가지로 미국 뉴저지의 Jeremy Puglisi도 자신의 인생에서 이 순간을 꿈을 쫓는 데 사용했습니다. 고등학교 영어교사로 20년 넘게 일하다가 취미를 본업으로 삼기 위해 사표를 냈다.
여전히 가르치는 동안 그와 아내 Stephanie Puglisi는 The RV Atlas라는 캠핑에 관한 팟캐스트를 시작했습니다. 예기치 않게 인기를 얻었고 두 사람은 책을 쓰기로 계약을 맺었습니다. Puglisi는 "그것은 우리의 부업이 우리의 본업보다 더 많은 수익을 얻게 된 이야기 중 하나일 뿐입니다."라고 말합니다. "2020년 2월, 말 그대로 팬데믹이 발생하기 몇 주 전, 나는 교장에게 학년을 마치지만 내년에는 돌아오지 않을 것이라고 말했습니다."
Puglisi의 경우 변경이 원활하지 않았습니다. 그가 통보한 지 몇 주 후, 팟캐스트를 지원하는 RV 제조업체와 기업이 문을 닫았고 "지구상에서 최악의 시기인 것 같았습니다"라고 Puglisi는 말합니다. “밤에 땀을 흘리며 잠에서 깼습니다. 나는 '얼마나 부끄러운지, 나는 가서 교직을 구걸해야 할 것 같다'고 생각했습니다.” 메이저 스폰서가 계약 해지 전화를 걸었을 때 “세상이 무너지는 기분”이었다.
다행히도 두려움은 오래 가지 못했습니다. 팬데믹 기간 동안 사람들이 기록적인 수의 도로 여행과 캠핑을 시작하면서 상황이 바뀌었습니다 . Puglisi는 “교직을 그만두는 것이 악몽 같은 타이밍이라고 생각했고 정말 불확실한 한 달이었습니다.”라고 말합니다. "그런 다음 이렇게 우연하고 완벽한 타이밍처럼 느껴졌고 우리는 그 어느 때보다 바빴습니다."
이 부부는 이제 성과가 좋은 여러 권의 책을 출판했지만 Puglisi는 가족과 친구들의 눈에 자신의 경력 중심축이 확인된 것처럼 느끼기까지 시간이 걸렸다고 말합니다. “제가 안정적이고 성공적인 교직을 그만두겠다고 말했을 때 거의 모든 사람들이 저를 미친 사람처럼 쳐다본 것 같아요.”라고 그는 말합니다. “43살이 되었는데 갑자기 '좋아, 이제 팟캐스터가 됐어'라고 말하는 것…
어떤 사람들에게는 확립된 경력의 재정적 안정보다 행복과 꿈의 성취를 우선시하는 것이 근시안적으로 보일 수 있습니다 . 그러나 Vogelsang의 연구에 따르면 나중에 경력을 전환하는 사람들은 스트레스가 적고 정서적 웰빙이 증가하며 "새로운 사람처럼 느껴졌다"고 말할 가능성이 높습니다.
이 경력 시점에서 꿈을 쫓는 것은 위험할 수 있지만 Oswald는 X세대가 큰 경력 위험을 감수할 수 있는 고유한 권한을 가진 위치에 있다고 말합니다. 세대는 그렇지 않습니다.
"영국과 미국에서 그 영향 중 하나는 사람들의 주택 가치가 매우 크게 상승한 것이라고 생각합니다."라고 그는 말합니다. “한 세대는 남은 생애 동안 일종의 은행으로 사용할 수 있는 수백만 달러짜리 주택으로 끝났습니다. 그것의 또 다른 측면은 연금입니다. 그 코호트는 아마도 매우 큰 연금을 물려받을 마지막 집단일 것입니다.”
Vogelsang은 많은 X세대 가구에 상당한 소득 잠재력을 가진 두 명의 직원이 있다고 덧붙입니다. "그 세대는 대학에서 성별 구분이 상당히 균등한 첫 번째 세대였습니다."라고 그는 말합니다. “따라서 둘 다 대학에 진학하고 수입 잠재력이 더 큰 결혼한 부부가 많이 있습니다. 이제 그들의 자녀는 성장했고 그들 중 한 명이 직업을 바꿀 수 있을 만큼 재정적으로 안정되었을 것입니다.”
Rosenmiller에게 그녀는 기회를 잡은 것을 기쁘게 생각합니다. 그녀는 꿈을 실현하고 있을 뿐만 아니라 예술 형식에 대한 새로운 사랑으로 취미로 도자기로 돌아왔습니다. “이제 내가 원하는 것은 무엇이든 만들 수 있습니다. 정말 창의적일 수 있고 판매할 수 있을지 걱정하지 않아도 됩니다.”라고 그녀는 말합니다.
큰 변화 덕분에 Rosenmiller는 전문적인 성취감을 얻었고 자녀에게 중요한 모범이라고 생각하는 것을 설정하고 있습니다. "솔직히 제 아이들에게는 50세에 기어를 바꾸고 완전히 다른 일을 할 수 있다는 사실이 아이들이 보기에 정말 좋은 것 같아요."
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