많은 Z세대는 젠더가 '남성' 또는 '여성'만을 의미한다는 생각에서 점점 더 탈피하고 있으며 이러한 태도가 영향을 미치고 있습니다.
Z세대의 많은 구성원과 마찬가지로 20세의 Rain Ashley Preece는 서구에서 확립된 규범 밖에서 성별을 봅니다.
카디프에 거주하는 Preece는 트랜스젠더 남성이라고 밝히고 he/the 대명사를 사용합니다. “사람들은 자신이 둘 다이거나 어느 쪽도 아닌 것처럼 느낄 수 있습니다. 나는 개인적으로 완전히 남성적이라고 느끼지는 않지만, 대부분은 소년으로 생각합니다.” 2019년에 실시된 일련의 VICE Voices 설문 조사에서는 많은 젊은 사람들이 성별에 대한 Preece의 견해를 공유하고 있음을 보여줍니다. 설문 응답자의 41%(모두 Z세대)는 "남성성과 여성성의 스펙트럼에서 중립적"이라고 밝혔습니다. 또한 55%는 성별 라벨이 "진정한 자신을 정의"하는 데 도움이 되지 않는다고 말했고 62%는 "사람들이 편안하게 느끼는 어떤 정체성 라벨도 사용할 수 있어야 한다고 강하게 느꼈습니다"라고 말했습니다.
젠더에 대한 태도는 이미 베이비 붐 세대에서 밀레니엄 세대로 바뀌고 있었지만 Z세대가 성장함에 따라 이러한 개념에서 훨씬 더 큰 문화적, 사회적 변화를 촉진하는 데 도움이 되었습니다. 젊은 사람들이 더 이상 시스젠더나 남성 또는 여성으로 식별하지 않는 것이 아니라 성별이 이분법적이라는 사실을 당연시할 가능성이 적습니다. 이러한 견해는 일부 젊은이들이 자신의 목소리를 찾는 데 도움이 되었으며, 또한 세대에 걸친 성 정체성의 복잡성에 대한 대화의 문을 열었습니다.
'살아 있는 모든 종류의 경험'
성별은 일반적으로 출생 시 남성 또는 여성으로 지정되며 신생아의 성기에 해당합니다. 그러나 젊은 세대는 성별이 가능한 정체성의 스펙트럼에 존재한다는 믿음에 찬성하여 이러한 엄격한 이분법을 점점 더 거부하고 있습니다.
"저는 모든 사람이 젠더를 조금 다르게 경험한다고 생각합니다. 그리고 사람들을 명확한 상자에 넣는 것은 거의 불가능합니다."라고 " 트랜스젠더, 데미보이, 젠더퀴어 "라고 밝히고 그것들을 사용하는 21세의 학생 Carden Cappi는 말합니다. 대명사. "스펙트럼이라는 아이디어는 사람들이 좀 더 개별화되고 자신의 정체성과 경험을 좀 더 잘 표현할 수 있게 해줍니다."
엄격한 이분법 밖에서 젠더에 접근한다는 것은 일부 사람들이 자신을 표현하는 더 다양한 방법을 찾았다는 것을 의미합니다. 조직 및 기타 그룹이 젠더에 대한 새로운 이해를 다루는 데 도움을 주는 비영리 단체인 Reimagine Gender의 CEO인 Lisa Kenney는 "젠더에 대해 논의할 때 흔히 볼 수 있는 젠더 중립적인 베이지색과 회색의 풍경"처럼 보이지 않는다고 말합니다. "대신 우리의 젠더가 우리가 어떤 사람인지가 아니라 우리가 누구인지를 반영하는 활기찬 세상이라고 생각합니다."
사람들은 자신이 둘 다이거나 어느 쪽도 아닌 것처럼 느낄 수 있습니다. 나는 개인적으로 완전히 남성적이라고 느끼지는 않지만 대부분은 소년으로 생각합니다 – Rain Ashley Preece
Kenney가 말했듯이 "남자와 여자에게 '소년의 색'과 '소녀의 색', 다양한 활동, 관심사 또는 경력이 있다면 남성과 여성의 감정과 생각, 말하는 스타일도 있습니다." 성별 규범에 대한 전통적인 사회적 기대('남성적' 대 '여성적')는 개인적 표현 측면에서 제한적일 수 있는 반면, 성별 스펙트럼은 모든 종류의 생생한 경험을 더 많이 포함할 수 있도록 합니다.
Z세대에게 전통적인 성역할과 관련된 고정관념은 점점 더 적절하지 않게 느껴지며 심지어 일상 생활 경험과 관련이 있습니다. 영국에 기반을 둔 LGBT+ 청소년 자선 단체인 Just Like Us의 대사로 활동하고 있는 Preece는 "옷과 헤어스타일은 당신의 성별을 정의하지 않습니다. 당신만이 그것을 정의합니다."라고 말합니다. “젠더에 라벨이 필요하다고 생각하지 않습니다. 그것은 당신이 식별하는 방법을 다른 사람들에게 설명하는 데 도움이 되지만 개인을 제한하거나 제한해서는 안 됩니다.”
'대부분의 Z세대는 그냥 따라갈 것'
미국 인디애나에 있는 Kinsey Institute의 교육 담당 부국장인 Jessica Hille은 "젠더의 모든 정의와 범주는 특정 문화적 맥락에 있는 사람들에 의해 만들어지는 사회적, 역사적 위치에 있습니다."라고 설명합니다. 따라서 젠더에 대한 Z세대의 다양한 이해는 시각과 태도가 시간이 지남에 따라 끊임없이 진화하는 "지속적인 발전"의 일부입니다.
Just Like Us의 홍보대사이기도 한 Cappi는 “내 경험상 Z세대는 커밍아웃할 때 자신의 정체성에 대해 더 잘 받아들이고 덜 도전적입니다.”라고 말합니다. “당신은 이렇게 말할 수 있습니다: '이봐, 나는 이것으로 식별하는데, 이 이름과 대명사를 나를 위해 사용해 주시겠습니까?' 대부분의 Z세대는 그냥 따라갈 것이지만, 저는 다른 세대로부터 훨씬 더 많은 질문, 망설임, 도전을 경험했습니다.”
젊은 세대의 경우 젠더를 엄격한 이분법으로 보는 것에서 벗어나는 움직임은 인터넷과 소셜 미디어의 영향을 크게 받았습니다. 미국 유타 대학의 심리학 및 젠더학 교수인 리사 다이아몬드(Lisa Diamond)는 “현대의 10대들은 손에 미니 컴퓨터를 들고 세상을 돌아다닙니다.
이로 인해 젊은이들은 성 정체성과 표현에 대한 끝없는 정보에 접근할 수 있게 되었습니다. 이는 이전 세대가 접근할 수 없었던 가시성입니다. “50세가 넘은 우리는 자라면서 배운 젠더와 섹슈얼리티에 대한 모든 신화를 잊어야 했습니다.”라고 Diamond는 말합니다. "Z세대와 밀레니엄 세대는 손바닥에서 반례를 볼 수 있었기 때문에 이미 이러한 신화를 의심하면서 자랐습니다."
이것은 젊은 사람들에게 젠더에 대해 배우고 생각할 수 있는 완전히 새로운 길을 제공했습니다. "의사나 치료사가 하향식 시스템에서 경험을 설명하거나 '진단'할 때까지 기다릴 필요가 없습니다."라고 Hille은 말합니다. 유기적인 온라인 커뮤니티와 네트워크는 젠더에 대한 새로운 개념과 용어를 소개하고 새로운 대화를 촉진할 수 있습니다. "저는 이것이 젠더 이분법 밖의 경험에 대한 더 큰 이해와 수용을 촉진했다고 생각합니다."
미래에 대한 낙관주의?
젠더에 대한 Z세대의 확장된 정의는 많은 젊은이들에게 개인적으로 의미가 있을 뿐만 아니라 산업 및 기관 전반에 광범위한 영향을 미칩니다.
예를 들어, 컨설팅 회사인 McKinsey and Company의 2022년 패션 현황 보고서 에 따르면 젠더 유동적인 외모는 "성 정체성과 성 표현에 대한 소비자의 태도가 변화하는 가운데 더 큰 주목을 받고 있습니다. " 이것은 Z세대뿐만 아니라 Z세대에게 서비스를 제공하는 브랜드에게도 중요합니다. Z세대의 미국 구매력은 3,600억 달러로 추산 됩니다 . 이러한 진화하는 관점에 대응하여 더 많은 성중립 패션 브랜드가 생겨나고 있습니다 .
Z세대는 눈치챘습니다. Preece는 "회사는 그들의 서비스를 더 수용하기 쉽게 만들기 위해 거기에 도달하고 있습니다. 예를 들어 제 은행은 … 제가 이전 이름에서 제가 선택한 이름으로 제 이름을 변경할 수 있도록 허용합니다."라고 말합니다. 그는 그 과정이 "길고 때로는 불편하다"고 설명하지만, 여전히 그를 남성으로 인정하는 이러한 기관을 "긍정적인 시작"이라고 부릅니다.
그럼에도 불구하고 젊은 세대가 경험의 핵심 부분으로 확대된 성별 스펙트럼을 수용하더라도 더 넓은 사회가 반드시 같은 방식으로 사물을 보는 것은 아닙니다. 예를 들어 미국에서 Diamond는 성 정체성과 관련된 권리를 제한하는 새로운 법률을 지적합니다 . 그리고 올해 초 헝가리는 트랜스젠더의 성별 변경을 금지하는 법안을 통과시켰습니다 .
이러한 좌절에도 불구하고 Cappi는 낙관적입니다. 그들은 그들의 세대가 이러한 목소리에 반발할 잠재력이 있다고 생각합니다. "앞으로 몇 년 동안 Z세대가 직장과 정치에 진출하면서 성별 다양성에 대한 입법, 수용 및 축하에 긍정적인 변화가 있기를 바랍니다."
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