'성공을 위한 옷차림'이 여전히 중요합니까?

직장에는 공식 유니폼과 비공식 유니폼이 모두 있었습니다. 작업이 완전히 달라진 지금, '성공을 위한 드레스'라는 아이디어가 여전히 관련성이 있습니까? 성공을 위한 옷차림이라는 개념은 비교적 간단했습니다. 정장을 입을수록 똑똑합니다. 전통적인 사무실에서 피라미드 꼭대기에 있는 사람들은 항상 양복을 입고 있었습니다. 당신이 원하는 직업을 위해 옷을 입는 것은 이 스타일을 닮는 것을 의미했습니다.

기술 부문의 부상으로 이러한 고정 관념이 바뀌었습니다. 실리콘 밸리에서 가장 눈에 띄는 지도자와 생각나는 옷은 청바지, 후드티, 검은색 터틀넥을 상상해 보십시오. 기술 세계에서 성공에는 과거의 수트보다 훨씬 캐주얼한 유니폼이 있습니다. 이러한 비공식적인 경향은 다른 부문으로 퍼졌습니다. 

그런 다음 2020년에는 원격 근무로의 광범위한 전환으로 작업복 규정이 완전히 바뀌었습니다. 

팬데믹 기간 동안 근로자들은 영상 통화를 하는 동료들을 어깨에서 위로 올려다 본 경우가 대부분이었습니다. 집에서 직원들은 칼라가 있는 셔츠, 운동복 바지, 슬리퍼를 입고 회의에서 쉽게 뛰어난 성과를 낼 수 있었습니다. 카메라가 꺼져 있으면 잠옷을 입고 이불 아래에서 일할 수도 있습니다. 

이제 직원들이 사무실로 돌아가고 회사에서 새로운 하이브리드 모델을 시험해봄에 따라 공식적인 마모로의 복귀를 요구하는 회사는 거의 없습니다. 그렇다면 이것이 성공을 위한 옷차림에 의미하는 바는 무엇입니까? 양복을 입고 출근하는 것은 더 이상 같은 메시지를 전달하지 않지만, 후드티를 입는 것은 파워 드레싱처럼 느껴지지 않습니다. 회사마다 드레스 코드가 너무 많은 상황에서 '원하는 직업에 맞게 옷을 입는 것'이 여전히 가능합니까? 

 

올바른 옷은 올바른 메시지를 보냅니다. 

 

성공을 위한 옷차림에는 어느 정도의 미묘함이 필요했습니다. 아이디어는 당신이 원하는 직업을 가진 조직의 사람들을 관찰하여 그들의 옷차림을 이해하고 개별적인 변형으로 그것을 모방할 수 있는 방법을 이해하는 것입니다. 

런던 CareerTree Coaching의 경력 자신감 코치 Sarah Archer는 "자신의 위치와 열망에 대한 메시지를 보내고 있습니다."라고 말합니다. “우리는 소속감을 느끼기 위해 또래들과 비슷하게 옷을 입을 수 있습니다. 또는 경력에서 앞으로 나아가고 싶다면 리더가 생각하는 대로 옷을 입고 이 그룹에 들어갈 준비가 되었음을 보여주기 위해 옷을 입는 것이 좋습니다.”

당신은 당신의 위치와 당신이 열망하는 것에 대한 메시지를 보내고 있습니다 – Sarah Archer

자신과 고위 직원 간의 유사점에 주의를 기울이는 것이 효과적인 전략입니다. 우리는 유사하다고 생각하는 사람들을 호의적으로 생각하는데, 이를 친화성 편향 이라고 합니다. 연구에 따르면 관리자는 프레젠테이션 방식을 포함하여 자신과 유사하다고 생각하는 사람들  을 고용하고 승진시킬 가능성이 더 높습니다 .

당신의 스타일을 더 높은 위치에 있는 사람들과 맞추는 것도 당신이 그 역할을 보고 느끼는 데 도움이 될 수 있습니다. 연구에 따르면 보다 격식을 갖춘 복장을 하면 근로자가 더 자신감을 갖게 되고 실제로 업무 성과가 향상될 수 있습니다. Archer는 이를 고객에게서 보았습니다. "많은 사람들이 옷을 입고 자신을 표현하는 방식에 긍정적으로 초점을 맞추면 자신이 하는 일과 직장에서 일하는 방식에 대해 자신감을 가질 수 있습니다." 

오늘날 성공을 위한 옷차림에 또 다른 요소가 있습니다. 직장 규칙을 올바르게 해석하고 준수할 수 있음을 보여주는 것입니다. 이전에는 모두가 정장을 입었을 때 복장에 대한 무언의 규칙을 해독하는 것이 더 쉬웠습니다. 오늘날, 특히 복장 규정이 보다 자유로운 회사에서는 올바른 옷차림을 식별하고 치는 것이 더 미묘할 수 있습니다. 잘 판단된 복장은 귀하가 회사 문화를 이해하고 일치한다는 것을 나타냅니다. 

미국 볼티모어에 거주하며 Jumpstart:HR의 설립자이자 팟캐스트의 진행자인 Joey Price는 "세부 사항, 헌신, 일관성에 대한 관심을 보여줍니다."라고 말합니다. "그것은 당신이 당신의 개인 브랜드를 소유하려고 시도하고 있고 당신이 공간에서 어떻게 나타나는지를 보여줍니다." 또한 그는 상급자들에게 분명한 메시지를 보낸다고 덧붙입니다. "당신이 그 조직 내에서 경력의 다음 단계를 밟고 싶다는 신호와 신호에 더 많이 맞출수록 경영진은 더 많이 알아차릴 것입니다."

복장 규정에 적응하는 것은 고용 환경을 이해했다는 것을 의미한다고 전문가들은 말합니다(Credit: Getty).

과도한 옷차림으로 균형을 잘못 잡는 것은 부정적인 메시지를 보낼 수 있습니다. 현재 미국 직장 의 약 79% 가 캐주얼 복장 규정을 가지고 있습니다. 야망이나 승진 희망을 나타내기 위해 소송을 제기하는 것은 실제로 당신의 평판을 손상시킬 수 있습니다. "당신은 물 밖에 나온 물고기처럼 보이고 느낄 것입니다."라고 Archer는 말합니다. “과도한 옷을 입는 것은 당신이 그 문화를 읽지 않았거나 관찰하지 않았으며 당신이 반드시 어울리지 않는다는 것을 보여줍니다.”

복장에 관한 규칙이 모든 근로자에게 정확히 동일하지는 않다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 일부 근로자는 다른 근로자보다 의복을 통해 독창성을 보여줄 수 있는 권한이 더 많습니다. "빨간 운동화 효과"를 조사한 연구 에 따르면 직장에서 부적합한 옷을 입은 남성과 여성 모두 권위 있는 조직에서 존경받는 역할에서 일할 경우 지위와 능력이 더 높은 것으로 나타났습니다. 간단히 말해서, 이미 존경받는 지위를 가진 상사는 경력 사다리를 오르고자 하는 직원이 할 수 없는 방식으로 멋지게 옷을 입음으로써 그 지위를 높일 수 있습니다. 

성별과 인종도 무언의 복장 규정에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 치마 길이를 조금만 변경해 도 여성 관리자가 얼마나 유능해 보이는지에 영향을 줄 수 있습니다. 그리고 소수 민족 근로자의 경우 직장에서 얼마나 진정성을 표현할지 결정하는 것은 전문성과 문화적 복장 에 대한 인식된 이상 사이의 충돌을 탐색하는 것을 의미할 수 있습니다 . "우리는 사람들이 정통하거나 그들의 관습과 유산을 존중하는 방식으로 옷을 입는 것을 배제할 수 있으며 이는 불공정합니다."라고 Price는 말합니다. 

 

코드는 여전히 온라인에서 중요합니다. 

 

원격 근무는 직장 복장 규정을 탐색하는 어려움과 개인 프레젠테이션을 통해 리더십 야망을 알릴 기회를 모두 제거하는 것처럼 보일 수 있습니다. 결국 대부분의 근로자는 화상 회의가 면밀한 검토나 판단의 기회를 줄이고 캐주얼한 복장을 허용한다고 느낄 수 있습니다.

Zoom에서도 드레스 코드가 적용되어 인상을 남길 수 있는 기회 제공(Credit: Getty)

그것은 옳지 않다고 Archer는 말합니다. “사람들이 볼 수 있는 것에 주의를 기울이지 않는다면, 조직에서 보여지기 위해 더 열심히 일해야 하기 때문에 기억될 기회를 놓치게 됩니다.” 승진을 원하는 직원들에게 동료를 직접 만날 수 있는 기회가 제한되어 있다는 것은 영상 통화가 좋은 인상을 줄 수 있는 기회가 드물다는 것을 의미합니다. "특히 화면의 작은 상자 안에 있을 때 눈에 띄는 방법을 찾아야 합니다."라고 Archer는 말합니다.

시선을 사로잡는 옷과 장신구를 착용하는 것도 한 가지 방법이 될 수 있지만, 과도하게 옷을 입거나 과하게 입는 것과 같은 위험이 여전히 적용됩니다. 다른 사람들이 모두 후드티를 입고 있을 때 칼라가 있는 셔츠를 입고 온라인 회의에 로그인하는 작업자는 눈에 띄지만 반드시 좋은 방식은 아닙니다. 오프라인에서와 마찬가지로 온라인에서 원하는 직업에 맞게 옷을 입는 것은 더 높은 위치에 있는 사람들을 미러링하여 잘 어울리는 옷을 입는 것, 그리고 해당 부문의 개별적인 맥락에서 일부 성격을 보여줌으로써 올바른 방식으로 눈에 띄기 위한 옷차림의 까다로운 균형입니다. 그리고 당신이 일하는 회사. 

이를 수행하는 모든 어려움에도 불구하고 한 가지 큰 경고가 있습니다. 복장 규정을 완벽하게 준수하는 직원조차도 경력 야망을 뒷받침하는 기술이 여전히 필요합니다. 관리자가 직원이 원하는 역할에 맞게 자신의 옷장을 정렬한 것을 알아차린다면 이는 긍정적인 신호이지만 아마도 그 이상은 아닐 것입니다. "그것은 방정식의 일부이지만, 내가 성공을 위한 옷차림의 우선 순위를 정한다면, 그 사람이 높은 수준에서 작업을 수행할 수 있다는 것을 입증했는지 여부는 절대적으로 아래에 놓이게 될 것입니다."라고 Price는 말합니다. 

그래도 부품을 드레싱하면 성공할 수 있는 위치에 놓이는 데 도움이 될 수 있습니다. 올바른 작업을 위해서는 주의 깊게 관찰하는 것이 중요합니다. 올바른 복장은 직장에 따라 매우 다르게 보일 수 있으며, 복장 규정의 암묵적인 규칙을 이해하고 있음을 보여주면 유리할 수 있습니다. 

"원하는 직업을 위해 옷을 입는 것은 여전히 ​​좋은 조언입니다."라고 Price는 말합니다. "위나 옆으로 누군가에게 깊은 인상을 심어야 하는 한, 당신의 외모가 정말 중요한 역할을 합니다."