미국 일부 도시에서 젊은 여성이 남성보다 돈을 더 많이 버는 이유

특정 지역에서는 젊은 여성이 남성보다 더 많이 벌어 남성 급여의 120%를 받는 경우도 있습니다. 특정 영역에서 급여 격차가 뒤집힌 이유는 무엇입니까? 웨스트 버지니아는 임금 격차 대화에서 차지하는 위치가 아니라 탄광과 시골길로 흔히 인용되는 미국 주입니다. 그러나 미국 인구 조사 데이터에 대한 새로운 Pew Research Center 분석 에 따르면, 웨스트 버지니아 대학교가 있는 주에서 세 번째로 큰 도시인 모건타운(Morgantown) 지역은 여성이 남성보다 수입을 더 많이 버는 몇 안 되는 곳 중 하나입니다. .

이 분야에서 30세 미만 정규직 여성 근로자의 중위 급여는 같은 그룹 남성의 중위 급여보다 14% 높다. 사실, 애팔래치아 시는 30세 미만의 여성이 비교적 상위에 있는 대도시 지역 상위 10위 목록에서 워싱턴 주 Wenatchee에 이어 두 번째입니다. 

전국적으로 성별 임금 격차가 지속되고 있습니다. 평균적으로 미국 여성은 남성 동료가 받는 1달러당 82센트를 받습니다. 그러나 분석에서 조사한 250개 대도시 중 22개 도시에서 여성의 급여는 동일하거나 더 높습니다. 왜 여성은 미국의 매우 특정한 지역에서 남성보다 수입을 더 많이 벌고 특정 지역에서 유망한 수치는 임금 격차가 천천히 좁혀질 수 있음을 의미합니까? 

 

교육 및 산업

 

보고서를 작성한 Pew의 수석 연구원인 Richard Fry는 이러한 발견을 설명하는 데 도움이 되는 몇 가지 패턴이 있다고 말합니다.

첫째, 교육이 요인입니다. Fry는 여성이 동등하거나 남성보다 돈을 많이 버는 곳(대부분이 동부와 서부 해안을 따라 있는 도시)에서 학위를 가진 젊은 여성의 비율이 더 높다고 설명합니다. "젊은 여성들이 교육적으로 더 큰 이점을 가지고 있는 대도시에서는 급여 격차가 더 작은 경향이 있습니다."라고 그는 말합니다. "학사 학위를 마치면 수입이 늘어나는 경향이 있고, 임금 격차가 좁혀지는 경향이 있습니다."

30세 미만 여성이 남성에 비해 가장 많은 소득과 가장 적은 소득을 모두 받는 미국 도시(FT 중위 연간 소득) (그림: Javier Hirschfeld)

이 구성 요소는 플로리다와 웨스트 버지니아의 일부 특정 도시가 각각 주 전체의 평균 임금 격차가 15% 및 26% 임에도 불구하고 상위 10위 목록에 포함된 이유를 적어도 부분적으로 설명할 수 있습니다 . Fry는 "Morgantown은 대학 도시이고 플로리다의 Gainesville도 마찬가지입니다. 동등하거나 더 나은 22개의 대도시 중 많은 곳이 대형 대학의 본거지입니다."라고 말합니다.

그 도시에는 제공되는 고임금 일자리가 엄청나게 많을 수 있습니다. 또한 졸업 후 이러한 대도시 지역에 머무르는 여성은 "교육적 이점" 덕분에 더 나은 급여를 받을 수 있다고 Fry는 말합니다.

교육은 또한 워싱턴의 Wenatchee를 목록의 맨 위로 끌어 올리는 것이기도 합니다. 여성의 평균 연봉은 젊은 남성의 120%입니다. "워싱턴에서는 여성의 60%가 학사 학위를 가지고 있다고 생각합니다."라고 Fry는 말합니다. "그래서, 당신은 워싱턴에서 교육을 받은 젊은 여성 노동력에 대해 이야기하고 있는 것입니다."

임금 격차에 영향을 미치는 또 다른 요인은 특정 지역을 지배하는 직업과 산업의 유형입니다. Wenatchee에서 두 번째로 큰 고용주는 지하철의 학군입니다. 미국에서 여성 은 교육 직업의 4분의 3 이상을 차지합니다. 반면 제조업 일자리에서 여성이 차지하는 비중은 30% 미만 이다. 미시간 주 새기노를 포함하여 임금 격차가 가장 큰 여러 대도시 지역; 디케이터, 일리노이; 및 오하이오주 맨스필드 - 제조업체는 최고의 고용주 중 하나입니다.

젊은 여성이 교육적으로 더 큰 이점을 가지고 있는 대도시에서는 급여 격차가 더 작아지는 경향이 있습니다.

"가장 큰 급여 격차를 보이는 지하철은 인디애나 주 엘크하트 고셴(Elkhart-Goshen)으로 젊은 여성은 남성 동료의 67%만 벌고 있습니다."라고 Fry는 말합니다. "그것은 일종의 '세계의 RV [모터홈] 수도'로 알려져 있습니다." 사실, 전 세계 RV 생산의 80% 이상 이 미시간 국경 근처의 인디애나 북부 지역에서 발생합니다. "많은 제조 공정이 진행되고 있으며 이는 젊은 남성에 비해 젊은 여성의 성과에 영향을 미칠 수 있습니다."

 

모성 요인 

 

여성이 자녀를 갖기로 선택했을 때 - 또는 그렇다면 - 지리적 영역의 임금 격차에 영향을 미칠 수 있습니다. 영국 전역과 영국을 포함한 전 세계에서 여성들은 임금 격차를 확대 하는 ' 모성 처벌 '로 고통받고 있습니다. 여성이 어머니가 되면 남성에 비해 수입이 훨씬 적습니다(한편, 남성은 부모가 되면 수입이 증가하는 것을 봅니다 ). 일부 추산에 따르면 어머니는 아버지가 1달러당 70센트만 번다고 합니다.

하버드 대학의 사회학 교수인 Alexandra Killewald는 모성이 실제로 이러한 임금 격차 통계의 주요 원동력이라고 말합니다. 그녀는 “엄마가 되는 것에 대한 시급에 대한 예상 벌금은 10퍼센트 정도입니다. 당신이 아이를 갖지 않고 계속 살았다면 우리가 예상했을 것입니다.”라고 그녀는 말합니다.

따라서 여성이 일찍 엄마가 되는 지역에서는 임금격차도 악화된다. 급여 격차가 가장 심한 인디애나 주 엘크하트 카운티에서는 첫 산모의 평균 연령이 전국 평균인 26.3세보다 거의 3년 젊습니다. 산모의 첫 출생 평균 연령이 낮은 곳에서는 임금 격차가 더 벌어지고 그 반대도 마찬가지입니다. 예를 들어 뉴욕, 뉴저지, 펜실베니아 대도시 지역에서 여성은 남성의 102%를 벌고 있습니다. 이 지리적 코호트 내에 위치한 맨해튼에서는 첫 번째 출생의 평균 연령이 31세 이상입니다.

Morgantown의 West Virginia University와 같은 대규모 교육 기관이 있는 지역은 젊은 여성의 급여 격차가 더 작은 경향이 있습니다(Credit: Getty Images)

"시간이 지나면서 우리는 첫 번째 출산이 점점 더 늦어지고 여성이 낳는 자녀의 수가 감소하는 것을 보았습니다."라고 Killewald는 말합니다. "그것은 더 많은 여성들이 더 오랫동안 아이가 없고, 아직 아이를 갖지 못한 채 직장 생활을 더 많이 한다는 것을 의미합니다." 따라서 그녀는 중단 없이 직장에서 일할 수 있으며 수입이 남성과 보조를 맞출 수 있다고 설명합니다.

그러나 미국 여성의 약 85%는 거주 지역에 관계없이 결국 아이를 낳게 된다고 Killewald는 말합니다. 임금 평등의 측면에서, 자녀가 태어나면 상황은 내리막길을 가는 경향이 있습니다.

 

진보의 선구자인가, 아닌가?

 

이 새로운 데이터는 많은 지역에서 여성에게 좋은 신호를 제공하지만 주의해야 할 점이 있습니다. Pew 보고서는 16~29세 여성의 데이터만 조사합니다. 역사적 패턴에 따르면 30세 이후에는 격차가 벌어지기 시작할 것이라고 합니다. 

Fry는 미래의 그림을 그리는 데 도움이 될 수 있는 비교 가능한 데이터를 인용합니다. "2000년에 30세 미만의 젊은 여성은 젊은 남성 동료에 비해 1달러당 88센트를 벌고 있었습니다." 2019년 해당 그룹에 대한 또 다른 연구에 따르면 "35세에서 48세 사이이며 동년배 남성과 비교하여 80센트를 번다. 오늘날의 젊은 여성이 이전 그룹과 유사한 패턴을 따른다면 격차가 더 벌어질 것입니다.” 

그러나 그것은 다른 세대의 데이터를 기반으로 한 예측일 뿐이라고 Fry는 덧붙입니다. Killewald는 이것이 더 긴 추세의 증거일 수도 있다고 말합니다. 그녀는 “1990년 이후 임금 균등을 향한 진전은 1980년에서 1990년 사이보다 더 느렸지만 여전히 해마다 진전이 있었다”고 말합니다. “낙관주의에는 이유가 있다고 생각합니다.” 

그리고 사람들, 특히 젊은 유권자들이 육아 보조금, 세금 공제 및 기타 노동력 여성에게 도움이 되는 기타 정책과 같은 문제를 추진함에 따라 그러한 동등성의 일부가 더 영구적일 수 있다고 그녀는 말합니다.

그녀는 "예를 들어 의무적인 초과 근무를 줄이는 정책을 생각할 수 있습니다"라고 말합니다. 이 여성들이 일생을 겪을 때, 또는 더 최근에 태어난 여성들이 실제로 진보를 겪을 때 상대적 급여에서 같은 종류의 침식을 보게 됩니다.”